Salary Hike : अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो आप सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बहुत ही बड़ा अपडेट सामने निकल कर आ रहा है। ऐसे में इस अपडेट को अंत तक जरूर पढ़ते रहें ताकि आपको इस अपडेट के बारे में पूरी जानकारी विस्तार से पता चल सके।
बता दे कि कर्मचारियों के लंबे इंतजार के बाद आठवें वेतन आयोग के गठन की हलचल तेज हो गए हैं। सूत्रों के अनुसार अब जल्द ही इस आयोग के गठन की संभावना है। जिससे करोड़ों कर्मचारियों को राहत मिल सकते हैं। वही एक ताजा रिपोर्ट के मुताबिक बता दे की 20,30 या 40% नहीं इतने प्रतिशत बढ़ेंगे कर्मचारियों की सैलरी।
बता दे कि केंद्र सरकार के 36 लाख से अधिक कर्मचारी और पेंशन भोगियों के लिए एक बहुत ही बड़ी खबर निकलकर आ रहा है। बता दे कि लंबे इंतजार के बाद आठवें वेतन आयोग के गठन की हलचल तेज हो गए हैं। वही सूत्रों के अनुसार अगस्त 2025 के अंत तक इस आयोग के गठन होने की संभावनाएं हैं। जिससे क्लोरो कर्मचारियों को राहत मिल सकते हैं।
Salary Hike : सरकार ने दिए मंजूरी, अब गठन की औपचारिकता बाकी
सूत्रों के मुताबिक केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दिए हैं। हालांकि इसकी औपचारिक घोषणा और टीम का गठन अभी बाकी है बता दे कि वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने हाल ही में कहे थे कि सरकार इस पर जल्द काम शुरू करेंगे। वही उम्मीद है कि यह समिति जनवरी 2026 से पहले अपनी रिपोर्ट सौंप देंगे। ताकि इस इस समय से लागू किए जा सके।
Salary Hike : कैसा होगा आयोग का ढांचा, जानिए कौन होंगे सदस्य
अगर हम पुराने वेतन आयोग को देख तो आयोग को नेतृत्व आमतौर पर किसी सेवानिवृत्ति सुप्रीम कोर्ट के जज या सीनियर ब्यूरोक्रेट करते हैं। वहीं इसके साथ टीम में अर्थशास्त्री पेंशन एवं सरकारी व्यय विशेषज्ञ और प्रशासनिक अधिकारी शामिल होते हैं। वही इस बार भी एक मजबूत और अनुभवी टीम के बनाने की संभावनाएं हैं। जो सैलरी, पेंशन, महंगाई भत्ता और फिट में फैक्टर पर सुझाव देंगे। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
40 से 50% तक सैलरी में इजाफे की है उम्मीद
बता दे की आठवें वेतन आयोग से उम्मीद जताए जा रहे हैं कि यह कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 40 से 50% तक का इजाफा सुझा सकते हैं। वही यह वृद्धि नए फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होंगे। जो की 2.28 से 2.86 के बीच हो सकते हैं वहीं अगर अधिकतम फिटमेंट फैक्टर लागू होते हैं। तो जिसकी मौजूदा बेसिक सैलरी ₹20000 हैं। उनकी नई सैलरी ₹46600 से 57200 तक पहुंच सकते हैं।
हर आयोग ने सैलरी में भारी बढ़ोतरी की
| वेतन आयोग | बेसिक सैलरी |
| 5वां वेतन आयोग | 2750 रुपए |
| 6 वां वेतन आयोग | ₹7000 |
| 7 वां वेतन आयोग | ₹18000 |
बता दे कि इस हिसाब से सैलरी में अब तक टोटल 55 4% का इजाफा देखे गए हैं। वहीं आठवी वेतन आयोग से भी इसी तरह के सुधार की उम्मीद किए जा रहे हैं। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
3.68 की फिटमेंट फैक्टर मांग
बता दे की कुछ कर्मचारी संगठनों की मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को 3.68 तक बढ़ाया जाए। वहीं अगर यह मांग मान लिए जाते हैं तो मौजूदा ₹30000 बेसिक सैलरी सीधे 110400 तक जा सकते हैं। वही यह अब तक की सबसे बड़ी बढ़ोतरी माने जाएंगे। आईए और जानते हैं नीचे की लेख में पूरी जानकारी विस्तार से।
क्यों जरूरी है आठवां वेतन आयोग
- बता दे कि महंगाई के चलते जीवन यापन की लागत तेजी से बढ़ रहे हैं।
- वहीं कर्मचारियों की क्रय शक्ति को बनाए रखने के लिए वेतन में समय-समय पर संशोधन जरूरी है।
- सातवां वेतन आयोग 2016 से लागू है और इसका कार्यकाल जनवरी 2026 तक है। अब ऐसे में नई समिति का गठन समय रहते होने जरूरी है।